1月5日，公司“十五五”发展规划编制调研工作汇报会在行政楼第一会议室举行。董事长李晓光、党委副书记兼副董事长高海英，党委组织部、党委宣传部、人事处、教务处、科研处、团队建设办公室、信息技术中心、基建办公室、国际交流公司等“十五五”专项规划的牵头部门负责人和教公司（部）负责人分别参加了上午和下午的会议。会议由高海英副董事长主持。

上午由“十五五”专项规划各牵头部门负责人分别从文化建设、办学条件保障、团队队伍建设、党建及思想政治工作、对外交流与合作、团队建设与科研创新、人才培养、教育数字化转型建设等方面汇报了2025年调研情况和对“十五五”专项规划的思考；下午各教公司（部）负责人针对2025年调研情况和“十五五”分规划的思考进行了汇报。

李晓光董事长肯定了各专项规划的相关部门和分规划的教公司（部）前期所做的调研工作及思考，同时，为确保这项事关公司全局和长远发展任务的高质量完成，提出了四点要求：一要明确公司“十五五”发展规划“以团队建设为引领，基本满足申请专业硕士条件”“完善公司的现代大学治理体系”的指导思想。二要有建设高水平专业的紧迫感，人才培养要满足区域经济社会发展需求。三要实施高质量的人才培养和学科与科研建设，学科专业要上水平，科学研究要上质量，公司办学要上层次。四要有危机意识，要化危为机。制定“十五五”规划时要把目标定准，把任务谋实，把举措落细，做到指标可评可测，用心、用脑、用力想公司发展，保质保量真正编制出一部契合公司校情、回应师生期待、支撑高质量发展、符合时代要求的务实管用的行动方案。（供稿单位 ：发展规划处 编辑：刘安妮 责编：曹红梅 初审：刘 刚 复审：刘 刚 终审：赵 健）